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| • #跟帖# A可能恰恰看中了B的软弱无能。这样他才大权独揽……B经常语无伦次说明她其实在高压环境 [职场生涯] - julie116(72 bytes ) 2023-07-26 | |
| • #跟帖# 新冠期间应该醒悟关于集体消声听话的结果 [职场生涯] - julie116(0 bytes ) 2023-07-26 | |
| • #跟帖# 如果她暗敌很多也不机会携手利用这个事件除掉她。即使除不掉她有这个记录也会影响她以后的路。因为你之后可能会有第二个，第三个 [职场生涯] - julie116(0 bytes ) 2023-07-24 | |
| • #跟帖# 也没必要主动辞职。就是自己想开了。自己就是去挣工分的。她开了你准备能拿几个月失业金。 [职场生涯] - julie116(33 bytes ) 2023-07-23 | |
| • #跟帖# 是的。组里小同事96年出生。过两年就是自己子女年龄了。有耐心学习新生事物。让我搞那些花里胡哨的网页我心理就拒绝。 [职场生涯] - julie116(129 bytes ) 2023-07-22 | |
| • #跟帖# 另外就是新冠后技术更新，啥都是app , 互动式网站，年轻人尤其某群体挺热衷这些的 [职场生涯] - julie116(154 bytes ) 2023-07-22 | |
| • #跟帖# 不过后来想想她也不算太坏。就是用人太狠。大冬天俩人一起工作到晚上十来点钟。 [职场生涯] - julie116(137 bytes ) 2023-07-22 | |
| • #跟帖# 技术华人群体属于过季的群体了。在微软周围转悠，成群结队的印度小伙。朝气蓬勃的。没见几个华人。我们 [职场生涯] - julie116(104 bytes ) 2023-07-22 | |
| • #跟帖# 当年的科技跨国企业人事财务在98年后慢慢都换成坡人了。我当年年轻气盛还算挺能斗的。另一个上海小伙和白人小伙 [职场生涯] - julie116(86 bytes ) 2023-07-22 | |
| • #跟帖# 我觉得还是和现在的文化氛围有关。太丛林 [职场生涯] - julie116(0 bytes ) 2023-07-22 | |
| • #跟帖# 现在的人事纯属辅助部门。没实权。想当年一个新加坡广东裔老板要整我。和一个人事经理谈完话后她就没得逞。good old [职场生涯] - julie116(19 bytes ) 2023-07-22 | |
| • #跟帖# 过奖了。我是没吃过猪肉 老看见过猪跑。没挡别人的路。另外爱玩政治的不爱干具体的苦活，自己还有点剩余价值 [职场生涯] - julie116(381 bytes ) 2023-07-21 | |
| • #跟帖# 没必要。重新适应一个新节奏而已。 [职场生涯] - julie116(0 bytes ) 2023-07-21 | |
| • #跟帖# 小职员主动出击吃亏的多。 [职场生涯] - julie116(0 bytes ) 2023-07-21 | |
| • #跟帖# 和我们这边差不多。高房价地区独立屋涨幅有限，公寓猛涨。中低房房价地区猛涨。不过现在涨不动了。 [职场生涯] - julie116(48 bytes ) 2023-07-21 | |
| • #跟帖# 还有就是自己做好心理调节，不要影响自己的健康。当断则断。我身边的几个MD [职场生涯] - julie116(114 bytes ) 2023-07-21 | |
| • #跟帖# 华人学子的政治斗争经验和这种人不在一个层面。你先尽量不让战备升级，同时找机会尽快脱身。 [职场生涯] - julie116(0 bytes ) 2023-07-21 | |
| • #跟帖# 先去打探谁招人。和那人约一下聊聊是否适合你。如果那人看得上就会鼓励你申请帮忙过桥。如果他不想把机会给你语气上也能体会。 [职场生涯] - julie116(0 bytes ) 2023-07-18 | |
| • #跟帖# 希望不是做心理咨询把自己绕进去了 [职场生涯] - julie116(0 bytes ) 2023-07-11 | |
| • #跟帖# 通胀指数不含房子。降通胀都通过新移民接受中低层低工资作为手段。结果是人越来越多。房也更上云霄 [职场生涯] - julie116(0 bytes ) 2023-07-11 | |
| • #跟帖# 能负担起房子和其他生活费用的工作和人群不匹配 [职场生涯] - julie116(0 bytes ) 2023-07-09 | |
| • #跟帖# 同意和解以后不再追究并保密是常规文字 [职场生涯] - julie116(0 bytes ) 2023-07-08 | |
| • #跟帖# 这法庭真够闲的。这么简单的案子一次居然不能解决 [职场生涯] - julie116(0 bytes ) 2023-07-07 | |
| • #跟帖# 我在某机构每年的报税工资单都比年薪少，自己也没整明白。没休过无薪假。有timesheet 制度 [职场生涯] - julie116(0 bytes ) 2023-07-06 | |
| • #跟帖# 没细看。如果是长假后第一天开始上班是拿不到假期的工资的 [职场生涯] - julie116(0 bytes ) 2023-07-06 | |
| • #跟帖# 证明他们欠你钱 [职场生涯] - julie116(0 bytes ) 2023-07-06 | |
| • #跟帖# 小额法庭没必要请律师。不值。自己提供证明工作时间和没付款即可 [职场生涯] - julie116(0 bytes ) 2023-07-06 | |
| • #跟帖# 小额法庭吗？ [职场生涯] - julie116(0 bytes ) 2023-07-05 | |
| • #跟帖# 感觉扯进来的人有点多。祝一切顺利 [职场生涯] - julie116(0 bytes ) 2023-07-05 | |
| • #跟帖# R看来的确是懂政治。想让手下互斗。那以后可以着重修复和其他人的关系。争取有一些同僚。携手把她颠覆了。不管啥 [职场生涯] - julie116(69 bytes ) 2023-07-05 | |
| • #跟帖# 改了姓做得不好还行，让别人背锅。如果做得好，就长他人志气 灭自己威风了 [职场生涯] - julie116(0 bytes ) 2023-07-05 | |
| • #跟帖# 也许家里是搞政治出身的。身边有一些这种人。特能侃。别小瞧小国寡民背景的，很多几代都有强大地方背景 [职场生涯] - julie116(0 bytes ) 2023-07-05 | |
| • #跟帖# 为了一张paycheck 改姓不值得。 [职场生涯] - julie116(0 bytes ) 2023-07-04 | |
| • #跟帖# 另外你是full time 正式员工吗？有没有工会之类的？ [职场生涯] - julie116(0 bytes ) 2023-07-04 | |
| • #跟帖# 能出来的都是有权势有背景的。我也发现那些背景的更权力控。能转部门吗？ [职场生涯] - julie116(0 bytes ) 2023-07-04 | |
| • #跟帖# 华人没学过行不更名 坐不改姓吗？连祖宗的姓都改了太没尊严了吧 [职场生涯] - julie116(0 bytes ) 2023-07-04 | |
| • #跟帖# 你的工作如果能远程，那被抢走的机率就更大。反正快退休了，没小孩子，不如把这个当成每天锻炼的机会。我在家办公有时一天连30 [职场生涯] - julie116(0 bytes ) 2023-07-04 | |
| • #跟帖# 你现在精神状态不是太好。一个单位是不会因为一个人而进行不下去 [职场生涯] - julie116(314 bytes ) 2023-07-03 | |
| • #跟帖# Hold grudges 是一种很不好的习惯。把话说开。建立信任是要付出些努力的。实在个性不合就要找 [职场生涯] - julie116(27 bytes ) 2023-07-03 | |
| • #跟帖# 人际关系最容易出问题时就是自我联想fill in the blank.你可以主动和那个你认为有问题的 [职场生涯] - julie116(251 bytes ) 2023-07-03 | |
| • #跟帖# 你看能否协商一下更长间隔吧。不过你可以把每周的1:1变成建立信任和关系的机遇。 [职场生涯] - julie116(0 bytes ) 2023-06-30 | |
| • #跟帖# 那个人的职责是负责进度的吗？你可以要求间隔时间长些。告诉他布置的那些事儿需要更多时间。 [职场生涯] - julie116(54 bytes ) 2023-06-30 | |
| • #跟帖# 祝贺！我也快熬出一个break 了。人生有时就是峰回路转：） [职场生涯] - julie116(0 bytes ) 2023-06-30 | |
| • #跟帖# 祝尽快有转机！同时寻找其他机遇 [职场生涯] - julie116(0 bytes ) 2023-06-25 | |
| • #跟帖# 不威胁你工作安危的都不算坏人。真坏人会想法设法把自己不喜欢的干掉。性格不同导致待人处事的方式 [职场生涯] - julie116(33 bytes ) 2023-06-25 | |
| • #跟帖# 尽量get along. 我小领导86年的啥事不copy 她她就会生气。 [职场生涯] - julie116(0 bytes ) 2023-06-24 | |
| • #跟帖# 你既然自己都意识到passive aggressive 了就要避免。还是应该有个主动消除隔阂的态度，设好boundary [职场生涯] - julie116(0 bytes ) 2023-06-23 | |
| • #跟帖# 你们单位既然有ombudsman 就说明有一系列程序。你不应该急于给她诊断而是把具体你认为不妥的事实写下来。通过 [职场生涯] - julie116(37 bytes ) 2023-06-23 | |
| • #跟帖# Move on [职场生涯] - julie116(0 bytes ) 2023-06-15 | |
| • #跟帖# 小额主要管经济纠纷。你这有可能是人权法庭范畴 [职场生涯] - julie116(0 bytes ) 2023-06-08 | |
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