ZT海归不海归不是问题，问题是在什么行业

ZT海归不海归不是问题，问题是在什么行业

金融，管理，有经验的，在哪里都是金领。IT，无论中美，都机会多多。

生物，化学，材料，纳米等著名火坑专业，只要在学术界，无论在中美都不容易。在美
国，当千老苦，当AP更苦，甜妞了，仍然苦，不过就是有种illusion，好像自己在做自
己喜欢的东西，还可以欺压手下的学生博后。但君不见，华人老板基本上都招不到其他
族裔的学生和博后吗？连在美国上过学的都不愿找华人老板。大家对华人老板都敬而远
之。真有地位，LOL。那么， 海归当千青呢，好像是有自己独立平台了，可是竞争越来
越激烈，要求越来越高，比以前做千老还累，6年后能脱颖而出的机会却越来越小，最
后泯然众人了事。所以说是行业问题，火坑专业＋学术届＝千军万马过独木桥，死的是
绝大多数。所以，火坑专业回国做千青，不过是推迟危机，以空间换时间的老调罢了。

火坑专业的，在美国找不到发考题，还不如找公司的工作。