外派（expat）跟国内雇员有什么区别？

最近有猎头找到我，他是替一家美国中等公司找一个在上海的总监（Director）职位。面试都基本通过了。我要求是外派的职位，被拒绝了，说只能按照国内雇员对待，薪水发人民币。

他们很需要人，听说已经找了半年都没有找到合适的，所以我可以提出我想要的。但是必须有正当的理由和根据。对于一个美国公司来说，外派和国内本地雇员的成本有多少差别？

如果是发人民币，大概要高出多少，才能跟美国的水平相当？我知道国内税率高。

美国有401K match，国内可能就没有了。