ZT海归一年的想法

ZT海归一年的想法

海归企业一年了，想和大家分享自己的想法。一家之言，自己判断。
海归的目的：进上流社会，或者自己的子女可以进上流社会。
海归的选择标准：人脉发展快否，10年后怎么样，自己是否铁定在中国扎根，能否混进
体制内，去的地方是否有一个完整系统，退休保障等。薪酬不是最重要的指标。
中美择业标准是有一样的。同样条件，拿到高校OFFER的一般都不愿意去企业。拿到大
企业的OFFER的，不会去小企业。拿到联邦政府OFFER的一般不会去私企。
在中国的外企就是一个小企业架构。而且是不完整的企业架构（大部分就是生产，销售
，采购，低端研发等。就是住中国办事处。外企在中国的战略布局，地位远远不如印度。
以下大概目前国内的等同情况（比如外企得花60万才能去挖12万年薪的高校教授）
高校/政府，12万
国企，24万
知名民企，48万
外企，60万
以上看法一家之言，自己判断。做大事业的，请忽略此帖。无论哪行，做大事业的，都
有信念。我是普通人，不可等同而语。海鸥请忽略此帖。

我们曾经挖一个国企的经理，他拿30万（总收入，包括灰色收入）。我们80万没挖成。
后来，我们一起吃饭，他告诉我：
1）国企平台大，要混也可以，要做事也行。
2）外企平台小，都是拣洋鬼子剩下的。
3）国企你可以从商，从政等，体制内外进出。外企就是打工的。想逃点税都不行。
4）国企很多资源，人脉等。外企就差远了。
5）国企内工作搞房子容易的多，外企就不行了。
6）国企工作可以很多方便的，比如小孩上学，什么的，比如同是农资公司的，全国有
很多分公司，一条系统，解决自己，解决孩子（上学，就业）
7）外企的话，这些都是钱去砸。
8）刚去国企，好处轮不上。去外企，好处永远轮不上。你没有人事权和财政权，怎么
去弄好处，不要告诉我每天45美元的出差补贴（PER DIEM)是好处。
9) 国企退休有保障。外企，自己就是一个抹桌布，用完就丢。

10年以后，你在高校，最少是一个教授。铁饭碗，体制内，工作稳定，退
休有保障。想干什么干什么。混的话，还可以去仕途。
10年以后，你在药厂，估计不出来会怎么样。因为，外企工作就是一个抹桌布，用了10
年的抹桌布，会怎么样？能怎么样？在外企里奔事业的，真是搞笑。FORMULATION是热
，那是别人
的热，不是自己的热。外企在中国，除了生产就是销售，采购等。搞研发也是低端的研
发。外企在中国的战略布局，地位远远不如印度。

在中国，门当户对。你就问自己，如果自己是市长，小孩和两个家庭连姻，一个是
苏州大学教授的女儿，一个是药厂经理的女儿，所有条件都一样，你选哪一个？
外企工作，几乎进不了中国上流社会的眼睛。

在中国，高官属于上流社会。大学教授比外企经理被上流社会接纳的
可能性高得多。很多高官原来就在大学当教授的。大学教授的子女被高官家庭接受的容
易程度高的多。
回国还去外企的，除了还想回美国（比如已经是美国公民了），真的要三思。不要被三
两块钱迷了眼睛。在中国的体制外混，远远没有在美国的体制外混舒服。
在美国的体制内混的，也比在美国体制外混的，舒服多了。

高官在中国就是上流社会。没办法，那是一个官本位的社会。这里描述事实，不抨击，
不愤青。所谓混的好，无外乎名权利。如果想把自己的家族发展成豪门，那么，学官商
缺一不可。
海归去国企外企高校还是政府部门，从长远上哪个选择比较好，讲的是一般规律，不是
个案。这个规律只是我的观察。
假设海归以后，扎根中国，去外企，最好的出路是自己创业。我认识IT高管辞职去开幼
儿园的。他告诉我，养自己的孩子（指创业）比替别人看孩子好（为别人打工）。所以
，在外企，名权利一个都很难混到。
去高校的，出路比较多，可以混名权利（发PAPER是名，混媒体是名，进仕途是权，赚
钱是利）。
去知名民企的，上市拿股票，利还是可以的。
去国企的，混权和利比较实在。
哪里混都不容易。忍着听难听的实话，接受难以接受的现实，是人生的第一课。关系网
是混出来的，维系关系网是需要时间和金钱成本的。这里的人总是讲背景。你要考虑的
是，如果你没有背景，你的责任是让你的下一代变得有背景。如果你有背景，那么，如
何让你的背景转给下一代，不要让下一代反而变得没背景。男人的责任是混进上流社会
或者为你的子女/家族混进上流社会创造条件。
还有一句实话，如果你只有一个女儿，你赶紧海归吧。因为在北美的中国移民，没有两
三代是进不了上流社会的。因为只有一个女儿，你没有两三代，无论你多成功，也是昙
花一现，是个人成功，不会是成为豪门。多生几个，尤其多生几个男的，才有可能进入
上流社会。这些实话是难听，不冒犯任何人。

我们曾经挖一个国企的经理，他拿30万（总收入，包括灰色收入）。我们80万没挖成。
后来，我们一起吃饭，他告诉我：
1）国企平台大，要混也可以，要做事也行。
2）外企平台小，都是拣洋鬼子剩下的。
3）国企你可以从商，从政等，体制内外进出。外企就是打工的。想逃点税都不行。
4）国企很多资源，人脉等。外企就差远了。
5）国企内工作搞房子容易的多，外企就不行了。
6）国企工作可以很多方便的，比如小孩上学，什么的，比如同是农资公司的，全国有
很多分公司，一条系统，解决自己，解决孩子（上学，就业）
7）外企的话，这些都是钱去砸。
8）刚去国企，好处轮不上。去外企，好处永远轮不上。你没有人事权和财政权，怎么
去弄好处，不要告诉我每天45美元的出差补贴（PER DIEM)是好处。
9) 国企退休有保障。外企，自己就是一个抹桌布，用完就丢。

国企能给你提供一个平台,让你认识需要认识的人.外企在国内度日日渐艰难.

我回国1年的观察，国企 x 3 = 外企。