咦？职坛也在讨论，那我挪这里吧，我发言跟法律没有关系，我觉得都是你们那里的中国人宠出来的

• 和一个人相处久了，是能感受到他是否有种族歧视，或只是玩笑话或者受委屈发发牢骚。曾经和他不熟时，听其他... - Kevin0612 -                                           
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他无中生有找茬批评你的时候，你为什么不坚持否认？ 与其到HR那里诉苦，为什么不在他面前硬气一些，争个水落石出？ 

他如果真的很看不起中国人又在这个部门有些权势，不会几年都一直雇佣中国人，而且你们的工资待遇都还公平。说明很可能他的部门离不开中国人，真正是他‘求’你们。所以你不需要在和他的交往中去取悦顺从他。

道理上，如果你有中国方面好的老客户，你可以在他下次说中国客户不好的时候顶回去，学会及时的生气，辩护，反驳，也教他就事论事的抱怨；如果没有。。。。那你也不能真的怪他抱怨吧？