具体情况具体分析

如果公司没有正在reorg,不用太紧张。工作二十多年了有些complacency也正常。不如坐下来好好想想平时的业绩与预期之间的差距。然后与supervisor 讨论一下。每个人站的角度不同，对同一个工作要求与表现会有不同解读。尽量消除这些不同，有助于年底总评。