我这辈子见过的几个软件奇才都是白人。

我在一家大公司的软件研发部门干了23年。这个部门招人时原则上要求申请人有博士学位。印度人来美国基本没有攻读博士学位的，所以虽然印度裔占领了美国软件行业，但我的直接同事基本上是美国人和欧洲人，没有印度人。曾有过几个中国人同事，但都干几年就走了。

有两个美国白人同事让我印象尤其深刻，都共事20多年了。这两人都是罕见的奇才，都有性格缺陷。一个是神童，22岁就藤校博士毕业，其博士导师是著名的算法专家。他曾在大学当助理教授5年，却被赶走。估计是因为脾气太坏，被同事和学生所不容。

另一位奇才的办公室和我相邻，同事私下说他收入并不差，却过着穷人的生活，脏兮兮的。50多岁了，从没结婚。如果你在街上碰见他，大概会以为是个流浪汉。这人常常在会议上突然发脾气，认为大家在骂他。他看心理医生后，感觉好很多，强烈推荐我也定期看心理医生。

这两人经常会在电子邮件里就工作问题吵架，但互不记仇。对这两人，组长一个也不敢得罪。

我跟产品部门的印度裔工程师经常合作，觉得印度人聪明，友善，能力很强。