文学城论坛
+A-

离职前休假合理吗

贝加儿湖畔 2019-01-28 18:36:17 ( reads)

提前三周告知老板要离职不干了。这些天把要交待的也给同事交待了。同事还一直给新活,也都做了。剩下三天我说要休假了,今天同事又给个事情,老板就说,把同事说的活干完 before taking any vacation. 活儿倒不是太麻烦。但老板这种说法我实在感到气愤,他们自己想休一周就一周。为什么我就不能?如果他们一直不停给新活,难不成我就一直干到最后一天?请问大家,离职前有权利休假吗?

跟帖(26)

twototango

2019-01-28 18:57:00

你也要换工作了?

贝加儿湖畔

2019-01-28 19:36:18

把假放中间不错!

twototango

2019-01-28 18:56:20

不麻烦就做个人情给做了,以后说不定谁会遇到谁。反正你少休一天假他们就得多付你一天工钱

贝加儿湖畔

2019-01-28 19:08:28

我给他们说了,可以提前走。大公司不在乎三瓜两枣的。工作了10多年了,也太不近人情了。应该早离开这公司。

stillsingle

2019-01-28 19:13:21

Our company's rule is that one can't take PTO during the last we

贝加儿湖畔

2019-01-28 19:22:34

哦,不太清楚我们有没有这规定

MMMMM06

2019-01-29 19:35:22

是,我曾经离开了还回去上了最后一天班。理论上老板总有权不批准假期。

月亮_66

2019-01-28 19:18:14

未休的年假会补发工钱吧?

贝加儿湖畔

2019-01-28 19:20:20

我们公司不补,也没有carry over.

禾叶

2019-01-28 19:27:35

先休假,之后通知离职,给几天notice完全看交情,参照公司裁人做法

贝加儿湖畔

2019-01-28 19:30:02

是啊,我通知的太早了。

木木木

2019-01-28 19:32:50

有同事走之前被病假都休了,更多的人病假都浪费了

贝加儿湖畔

2019-01-29 07:36:28

这么多病假啊,还可以累积,真不错

吃素的狼

2019-01-28 22:29:51

这事儿要怪您自己,辞职说到底就是您“解雇”公司啊。当然要休完假期再下“最后通牒”,除非公司愿意“买下来”您的假期。

9876543

2019-01-29 01:29:26

我们有规定所有剩下的假期都按工资的1.5来赔给我们。

股聋

2019-01-29 05:28:05

权利是你的,只是是否恩断情绝还是保留职业操守。所谓过河不烧桥而已。

sangran

2019-01-29 05:49:05

你这个看起来是政府相关部门,需要提前把假休了再提出离职

thetruth111

2019-01-29 13:14:43

政府部门才不敢呢。我们这儿的政府部门的工作人员

臭臭妈妈

2019-01-29 09:27:02

这个要看你们公司的具体规定。最好和人事部确认一下。一般来讲人事上会允许但会加上一条:上司允许的情况下

janeice65

2019-01-29 10:33:19

就电话通知病了要看医生做检查, 就用休假的时间. 老板还能不让人生病

稻穗儿

2019-01-29 15:17:28

即便不违反公司章程,我也不会做这种留给对方坏印象的事。

thingonethingtwo

2019-01-29 15:17:30

拖着慢慢做呗,谁让你做这么快的。现在已经这样了你再累死累活她们也不会感激的。要不直接请病假,病个三天再开始vacqtion

Thonee

2019-01-29 15:57:51

未休的假不给钱干嘛不在给通知前休掉呢?现在休假对人品有折扣,何必呢?

WWTP

2019-01-29 16:14:28

一般公司都要求两周的通知期吧,这两周是用来交接工作的,一般也不会给假期,所以没办法说合理还是不合理。

zhshqg

2019-01-30 12:55:19

我们这里所有的没用假期全部付现金,所以可以领一笔钱走人.

文学社的文学生

2019-02-10 23:58:21

合理