别的国家不知道，在美国，每一位合法移民都是主人。如果一个人把自己当客人，主人自然不会把重任交给客人。

当年念书时，看到实验室工作人员有两种态度：一种是“咱们实验室”，另一种“老板的实验室”。结果是咱们实验室的人升职长薪了，走的时候的参考信说的人见人爱，花见花开。老板实验室的人尽管事情做得不错，但总是差一步。

在职场，有没有“主人翁”精神特别重要。拿最小的一件事儿来说。前两天的那位A太太，实验室的试剂来了需要收到冰箱里，老板说让老板娘处理，老板娘看牙去了。这就好像家里买了一条鱼，老爸说让老妈把鱼放冰箱里，老妈出门了。大家都会提醒老爸一句老妈不在家，是不是先把鱼放到冰箱里，具体如何处理等老妈回来再说。或老妈一进门就说一声：鱼还没收进冰箱呢。如果A太太把自己当主人，主动与老板，老板娘沟通，事情的结果可能不同。

职场进取是大事，但大事是由小事积累起来的。