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有很多职业不是AI不能做,而是不适合做。

慧惠 2019-08-04 08:03:03 ( reads)

AI 的根源是建立在强大的数据库上面,所以AI在复杂计算和记忆方面的工作胜过人脑。

但学术上的判断和生活中的判断完全是两个完全不一样的分支,最简单的一个实验,面试,很多工作,我们发现AI在两个技术水平基本相似的人之间,它会选择男性,因为大量数据(计算机的经验)显示,男性工作时间长,成绩更好。。。这其实根本不公平。

世界上很多工作,最根本的其实要求的是人性,AI 可能在某些方面“公正”,但没有人性,我很难想象学校里面换成AI老师凭学生成绩,就断定一个孩子的“好”和“坏”。

研究AI,把人从很多简单危险的工作中解脱出来,是对的,但非要琢磨让AI和人一样,没有必要。我早两年就退出AI的项目了,我们公司这方面商业化也很严重,想在这方面争那个“第一”,根本没有人安安静静思考。我可能年纪大了,反而觉得做一些更有益于现在的环保或者医疗健康类的项目,更开心些。

 

 

跟帖(8)

youdecide

2019-08-04 18:36:16

你离开AI是对的。如果你的公司把每天的”工作时间”当做一个feature,同时女性申请者可以工作overtime,但你们还是选男

youdecide

2019-08-04 18:37:00

性,只能说你们算法问题很大

慧惠

2019-08-04 19:01:22

这个不是人的选择,这是Unsupervised learning中的一个例子

Smart

2019-08-05 19:51:31

ok, in this case, what is the right answer? Choosing the lady ov

慧惠

2019-08-06 04:31:04

你在讨论另一个话题。原题是我认为AI不适合做这种评判工作

Smart

2019-08-06 07:45:50

I do not understand y that is an example to show AI not proper.

慧惠

2019-08-06 14:16:20

Google “algorithm bias”, 如果再不明白,就算了

Smart

2019-08-06 19:54:49

thank you. The decision was already made based on political reas