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你会怎么做?

学习中2018 2019-08-11 07:55:37 ( reads)

如果组里有两个人过去一年都做得很好,不相上下,但由于名额限制,只能有一个人拿最高级别的rating, 如果你是manager, 会怎么确定人选?如果你是那个没被选上的, 在知道结果不能改变的情况下,如何为自己争取最大的利益?

跟帖(13)

废话多多

2019-08-11 08:06:17

你是在考我们呢还是问问题?不同的目的回答不同。

学习中2018

2019-08-11 08:10:10

问问题,谢谢

废话多多

2019-08-12 03:47:30

职场上不会有不相上下的两个人,

慧惠

2019-08-12 10:41:46

+1, 没有一样的。夫妻分工不同会有平等的说法,但职工分工不同的时候一定会有地位高低

学习中2018

2019-08-12 23:20:34

谢谢,那如果大家都想做利润高的项目怎么办?

慧惠

2019-08-13 15:26:06

:)要么竞争,要么合作~~不过不会每个人的想法都是一样的

学习中2018

2019-08-12 23:19:26

谢谢!

g18

2019-08-11 08:13:37

那我就看谁和我相处得更好,顺着我做事,做事风格和我性格更和。如果什么都一样那就看谁加入公司早。没被选的人,既然说了结果不能改变,

学习中2018

2019-08-11 08:15:29

谢谢!

花落悠然

2019-08-11 10:45:19

凑个热闹, 能不能根据谁的潜力更大, 给那个打算提拔的人。

g18

2019-08-11 10:52:02

经理都有私心的啦,如果工作能力一样情况下,有提拔可能的也是我前面说的,和我心意的手下会被提拔

废话多多

2019-08-12 04:16:53

哈,和拿破仑的士兵一样。其实,

小河石子

2019-08-11 14:19:04

给那个贡献最大的。如果这次没被考虑,可以和领导谈,看自己还有什么需要改进提高的。