我认为关健不是h1b个案，而是“H1B的人本身底气不足，受气是肯定的“ 這樣把整个风气带坏了

同一个位置，如果资方可以请到即便宜，又肯受氣，肯长期加班，人还不笨的H1b, 為什麼资方要请一个低气足不肯受气的本国人呢。慢慢的，本国人就意识到，他们必須也改變。

当然，现在的经济非常好，job market 也是比较地区性的。有时候真的觉得本国人，至少在我这一带的，需要被治一治，集所有缺点于一身还能找到工作抬腿走人，虽喜悦”这厮终于走了”但也纳闷谁花这么多钱请个白chi来服待 这种天上掉银子的时间还能持续多久？

我是相信硅谷的本国人已經被治得差不多了，但很多时候，又走向了另一个极端。

俩个极端都不好。