Smart，请看见来。谢谢您的理解。

不怕您笑话， 是我的先生对那个博士后的表现“抑郁”了，我先生问他最近是不是遇见了什么烦心事，是否需要生活上的帮助。  那人就缄口不言。  不是那个博士后被逼得抑郁了， 反倒是我从我先生电话里的语气， 感觉他在多次跟他沟通无果后， 情绪很生气。 我就告诉他生气不值得的， 那人也就只有四个月了， 等他混满了时间， 也就离开了， 当然不会再续签博士后的工作合同。

我先生工作很严谨， 他的实验室的工作人员的工作时间都是从9 到5 点， 我从来没有觉得他让他的工作人员无限制的加班， 就如同您说的， NIH的钱不是好拿的， 这是对资源很大的浪费。 同时也是对其他认真工作的研究人员的不公， 因为别人得工作才能领工资， 请假也要在学校的网站记录请假的时间,  If 我先生 (as a facluty) , takes one day off from his work, he would  log into the university system. However,  we all know that  life is not fair. 

我告诉我先生， 这种事儿在高校的研究机构是很常见的（ 您告诉我的， 我转达您的意思， 好让他宽心）， 让他不要如此生气，再次谢谢您的建议和理解。 我实际也帮不了他工作上的忙， 想到文学城藏龙卧虎， 加上我感觉他情绪不好。 所以就来这里询问， 很多网友的建议都是very constructive and makes much sense. To me, it is also a great learning experience.  一并谢谢大家的建议。