看你的性格，敢不敢拼了，这时候可以说没有万全之策，哪一种选择都要付出代价，

1）你要明白这是公司的policy，就是要用廉价印巴H1B来代替其他族裔，以大幅度降低人力成本，对公司的同情或支持不要抱幻想， 但要留意公司中上层是否有反对雇印巴的力量，如果有就要最大限度地拖时间，托到目前这个头下台，你就存活了，装病请几个月假在家，避开他们的纠缠，以拖待变，这时候就不能计较经济损失了，就是三十六计的最后一招，走开避避风头

2）不要用教会印巴新手来换取领导同情，那个一点没用，你教会他之日，就是你被扫地出门之时，这时候得豁出去了，一定先跟老婆打好招呼，得到理解和支持，夫妻同心，利可断金，开始可以采取装不会，装糊涂，装精神病，突然晕倒什么的，兜里揣几头大蒜，跟他们说话开会前先咬上几口，从此不刷牙，不洗澡，天天吃韭菜馅饺子（非华人最hate韭菜味），或直接了当拒绝培训他人，把你对你职位安全的担忧在公司里公开化，我公司一个同事就是直接了当地告诉印巴：“离我远点，不要偷看我的计算机屏幕，我没有责任教你”，然后跟同事们逢人就说，“这厮连最基本的都不会，我没法从头教起，他应该到外边去找个培训班学完了再回来”

3）性格决定命运，在人生的十字路口，没人能告诉你哪条路是正确的，是坐以待毙，还是起而伐之，只能你自己掂量了，付出代价是肯定的