内行人来了，请展开说说为什么从HR的角度，公司肯花大钱聘责任小的员工？我们这疙瘩，
俺肯定更外行，但朋友和个人经历过的，即使同一title薪资差别可大了，八万十万都有。
相同职位不同工资是肯定的，要不找工作时就没有讨价还价之说了。你上一个帖子所说的是相同工资不同职位，二者不是一回事儿。
不就是说ABC同学吗？工资谈定了，职称低才不去的。俺说职称低拿一样的薪水更好。
我不是在说ABC同学，是回你楼上的贴。
讲简单点，不是每个人都能升顾问和首席，但升senior几乎百分之百，所以在这之前，薪水越高越好。
的确，升PE很难。我们组25人，连经理都不是PE。他一年可能拿30万左右，远远低于PE拿的。
废话多多
2019-11-27 01:33:58内行人来了，请展开说说为什么从HR的角度，公司肯花大钱聘责任小的员工？我们这疙瘩，