在烙印底下真不舒服,好像只能混
不久前,换了份工作。公司倒是蛮大,似乎也还稳定。但是,越来越觉得不舒服了。为啥?周围都是烙印,同事还行。老板在公司盘踞多年,表面上不温不火,实际上很固执,能干的人很难在他下面呆下去。因为项目各种细节都是他做主。他不做,但是要下面人相信解释,最后项目拖延,效率极低。刚进去的时候,要我做些专业人士看来没有必要的工作,我也只能去做。时间一长,感觉真是浪费时间,工作效率太低。作为有相当经验的专业人士,做这些无用功,已经让我难受了。更让我不高兴的是,大小事让我一个人做,三番五次要资源不给。这在以前我没有经历过,一般更老板说做不过来的话,一般会给我些资历浅的打下手。最近,明显想让同事抢我的credit。 所以,在一些会上,对他的不当观点,直接不客气地指出。大概让人觉得我脾气火爆。
当然,我觉得没有前途。实际上,已经有过中国人走的例子了。职场政治不简单,走倒是简单,但我没呆多久。下周要和MD 一对一聊。他是老美,似乎人还好。而且我知道我的烙印老板在他那里有些不好印象(烙印自己透露的,因为我问他的职场经历)。我知道这种一对一聊也不一定有帮助,但是既然知道老美和烙印不是一伙的,得想想该怎么谈才能起点作用呢。我想谈工作中这个team对提高改变目前的工作方式有抵触。 这里确实工作质量不行,尽管是大公司。这个老美比烙印高两级,比我高三级。烙印和他老板是一伙的。真是头疼啊。只能混混? 离我的职业规划有点远啊。请大家出出主意吧。
夏日莲
2020-04-07 07:21:03老白倒是管着整个大部门,据说人不错。但是可能会圆滑。我想我可能会说一下,要不完全没有希望。我的位置是补前面走的中国人。我看到他做