先从提高自己开始，同时静一下心，想想清楚职业规划

如果你想上升走people manager 这条路，急躁和没耐心是大忌。象situational leadership and disc 之类，现在正好学点。

新老板也可以是机遇，为什么不主动提供帮助？一个好汉三个帮，拎得清的会投桃报李。这个公司在上升中，机会会很多。从好处想，你和sr manager 合作过，你多个上面的人脉。

没有管理经验，比较难找经理职位。是不是再给自己两年，冲一下经理职位。