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别的部门的事儿,与你无关。与你有关的事儿,用邮件回,附件她的管理和你的管理。在邮件里:

废话多多 2020-04-14 06:30:49 ( reads)

非常客气的说这件事的解决方法是:1, 2, 3。。。 她要反驳,就说在第一次的邮件里已经说清楚了。

她的问题不是不懂,而是不想懂。这种情况你越争,她越来劲,等于火上浇油。解决问题的方法是釜底抽薪,无论她说什么,变着花样的说让她看原始邮件。态度要好,立场要坚定。几个回合下来,她就另找跟她吵的人去吵了。

跟帖(6)

hhcy

2020-04-14 07:02:41

谢谢!

Smart

2020-04-14 07:17:39

not sure about how to handle. Maybe

hhcy

2020-04-14 09:18:58

Thanks!

废话多多

2020-04-14 10:07:49

那要老板是干嘛吃的?你们又想让她走,自己又没权开了她,有权开她的人你们又保护起来。然后抱怨当头儿的都向着她。。。

废话多多

2020-04-14 10:02:55

如果她说要你老板签字,那就与你无关了:

hhcy

2020-04-14 13:21:53

你说的对。我觉得生气可能是因为她自己不做事反而一直挑做事的人的毛病,觉得不忿。因为每个人都可以被吹毛求疵。