我的看法。

我的看法。纯属瞎猜。猜错了，不负责。
领导在年初，依照公司要求和惯例，和楼主谈楼主可能升职的事。一方面，去年给老太升职，今年需要给楼主个念想；另一方面，借着可能升值，看看让楼主多干些活。
公司对中层经理人是实时吹风的，大概风向有变，所以后来老板有些支支吾吾。再后来，比如三月，疫情来了，也许公司吹风升职冻结也不一定。
楼主现在一定要拎得清。什么叫拎得清？如果楼主以在此公司工作为中心，那么楼主心里怎么想就不如老版心里怎么想重要。老板说话有变，楼主要拎得清，随着变。另外，要让老板和同事都说不出坏话。如果以楼主自己为主，楼主想什么，就重要了；但还是不如楼主真的做什么重要。比如如果楼主特别想升职，那就拿出我就是要升职，不管是现在的公司还是另一个更好的公司的气概和行动。当然，要把现在的公司顾好，才好骑驴找马。