是新的,他的简历上做过几个大公司的高管,我还真难以想象他是怎么坐上来的
这个没法干,应该换组。否则后果很严重,不是他,是你。HR其实没啥用。是烙印?
没有烙印,大都是白男, 同事都很好但很遗憾没什么diversity,大家为什么劝我换组? 我
如果在美国,劝你混混算了,别那么认真,我们这有台湾人英语和老外没区别业务强,工作十小时,升到中层,永远定格了。
我不劝你换组,哈哈。我在想为什么这么多人觉得HR做的不对。
想起来就来转转
2020-05-30 13:23:01是新的,他的简历上做过几个大公司的高管,我还真难以想象他是怎么坐上来的