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问个问题

mm6799 2020-06-17 12:08:11 ( reads)

我之前工作的公司比较大。我们组也在扩编。组里招了几个职位比我高的人。为了让他们做高级活,组里的领导让我多承担低级活。

请问这样下去我还要发展前景吗?比如升职。谢谢

 

跟帖(24)

加州阳光123

2020-06-17 13:02:34

No,你要表现出你能胜任高质量的工作

mm6799

2020-06-17 13:09:44

你是说没有升职前景吗?我还没机会表现, 领导就已经招了级别高的人。

加州阳光123

2020-06-17 13:17:19

如果在你这个部门里先前

mm6799

2020-06-17 13:26:10

谢谢。其实难度我可以做到。就是责任大, 产品要很快做出来送到客户手里。

加州阳光123

2020-06-17 13:30:12

尽力cover 到方方面面就好,在两者之间需要

废话多多

2020-06-17 14:18:44

如果因为怕出错而做不完该做的活儿,会适得其反。干活儿就要出错,不出错的人是不干活儿的人。

mm6799

2020-06-17 14:48:05

我的工作进度可以。

mm6799

2020-06-17 14:50:54

领导说我的进度可以的

废话多多

2020-06-17 15:03:23

进度是一方面,另一方面是是否敢于负责,职位越高,要负的责任越大。

小河石子

2020-06-17 14:20:57

是不是领导不满意你的速度?要跟领导谈

mm6799

2020-06-17 14:42:47

我的进度可以。

废话多多

2020-06-17 15:00:42

你跟你的头儿

湾区乡下人

2020-06-17 17:13:04

发简历,看看其他公司领导有没有愿意重用你。如果没有,说明你还要多向空降兵学习。 如有,你知道怎么取舍

一天到晚想吃鱼

2020-06-17 17:26:10

我不建议遇到挫折就逃避,没有一个工作是完美的,关键是要学会处理问题的方法

湾区乡下人

2020-06-17 17:43:09

不是建议逃避,是建议看清自己

mm6799

2020-06-17 17:18:16

谢谢

一天到晚想吃鱼

2020-06-17 17:24:33

有想法就和老板谈,没什么不好意思的,至少可以知道自己的不足在哪里。

hhtt

2020-06-17 17:32:55

没有!你在你老板印象里,是只能做低级工作的人?不用浪费时间,这是换工作的一个信号!

加州lalin

2020-06-18 00:02:00

我觉得,你的头头认为你不能胜任。一般头更愿意提升现有员工。

sangran

2020-06-18 07:08:56

组里为啥招这几个职位比你高的人?

lvalv

2020-06-18 09:24:09

同意亡羊补牢

加州lalin

2020-06-18 13:58:12

这个建议很好。我再加一句,有没有潜力不光是你目前工作是否符合进度的问题。

xiaoruo

2020-06-18 11:44:16

"我之前工作的公司比较大。" 现在有问题的是小公司? 老板认为你现在不胜任高级职位,也不愿意培养你(不看好)短期没有升职前景

麦玮闲谈

2020-06-19 00:25:43

这个一定要和老板谈一下