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想问一下:当员工提出2星期的辞职notice ,by default ,

Shanghaigirl98 2020-07-19 08:23:15 ( reads)

该员工是不是就没权利看performance review 吗? 比方说该员工2/21号给公司2星期辞职通知;而3月2号公司所有员工都开始知道/review 老板写的performs review,如果该员工正好放在PIP, 算是逃过这一劫了吗?是不是PIP 在任何时候都可以出而不需要等年度的performance review ?

 

跟帖(6)

Anjiff

2020-07-19 08:58:09

辞职了那个review就停了不做了,除非经理闲得发慌自娱自乐

Shanghaigirl98

2020-07-19 09:30:56

我的意思是说如果老板已经写好review ,而发送HR 。但是照HR schedule , all review 得等到下月初才

废话多多

2020-07-19 10:50:20

人都走了,还怎么PIP?

Anjiff

2020-07-19 11:11:21

你想多了。另外你的review结果不影响去别的公司。

加州lalin

2020-07-20 17:06:00

人都要走了,没必要做Performance Review了。

加州lalin

2020-07-20 17:11:00

PIP不需要等年度PerformanceReview。P好的管理应该是constantly constructive perfo