有cover letter最好
多年以前
2020-11-17 11:06:12
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因为很多时候招聘人员先看cover letter。如果找不到关键字就连简历都不看。
他觉得 1. cover letter要按每个职位修改，比较麻烦，不便于大量申请；2. 工作经验很简单，简历上都写了，额外写不出啥了；3. 技术岗位不需要看文字水平。
他觉得的三点都没有道理。（1）找工作不能怕麻烦。每次发简历都应该修改。（2）简历上都写了，额外写不出啥了。－－招聘人员不这样想。（3）谁说的“技术岗位不需要看文字水平”？