从管理的角度说一下：

从主贴所说来看，新管理对你还是很重视，否则不会给你升职长薪。至于在你和她之间再加一层管理，是她为自己扩充地盘做准备，换个人也要这么干。因为你直接向她汇报，她是小老板，如果你向她的亲信汇报，他她的亲信再向她汇报，她便成了大老板。管他有几个兵，先把架子搭起来。

所以你的处境没有想象那么紧张。当然，如果觉得不舒服，另找一份直接向大老板汇报的工作就是了。反正级也升了，工资也长了，找工作时更有讨价还价的本钱。

和新管理谈时，谈谈她对组/部门的长远计划。看一下你是否有做管理的机会，这样就可以直接与她汇报了。至于她的亲信，当然要教，非常热心地教。怎么教则是你的事儿了。