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别着急,现在特殊时期,还是pandemic,招人的公司多,视频方便想见谁就见谁,因为可以remote,美国境内

想起来就来转转 2021-07-28 17:27:51 ( reads)

的公司全国招人, 跨境大公司呢全球招人。 最近几个月找我的, 有西班牙, 英国,新加坡,甚至中国的。反正面试方便我也是走过场谈了好几个, 我原来面试成功的机率都基本成的,这一次不一样,大多数都是打了水漂,有回复的也挺莫名其妙的,反映了文化差别,细节我就不提了。工作机会看上去多,但招人公司大面积全国全世界的撒网也想慢慢找。中国的就更别提了,年龄歧视的不得了,一上来就问年龄和工资,这种自然咱就不理了。

可惜轮到自己招人就情况不一样了,招个人太难了,我们面试快给的offer也快,但招不到最好的candidates,他们都有别的offer更快。

跟帖(9)

Jennysnotes

2021-07-28 19:23:56

谢谢分享宝贵的经验。我面的都是本地的,我还是喜欢实验室,这样扎实的work horse咋就没遇到个伯乐呢???

想起来就来转转

2021-07-28 20:20:12

面试你的人瞎了眼呗,他们的loss,你move on好了。找工作除了qualification

Jennysnotes

2021-07-29 04:52:05

有道理,我看到人说hiring manager见到你的10秒内大概就已经有决定了。

danren

2021-07-28 20:22:49

如果得到允许,你应该把视频面试录下来再复盘,最好让像多多这样的专家提提意见,提供面试技巧。

想起来就来转转

2021-07-28 20:27:47

这是什么馊主意啊, 面试人一听这个,多半就把你rule out了

废话多多

2021-07-29 05:44:50

哈哈。不建议楼主发视频,但可以试着发几个”灵魂拷问“的问题和回答,大家帮着看一下。

Jennysnotes

2021-07-29 04:53:43

这个我还真没想过,只想着来倾吐一下苦水 :)要是有专家指导一下,必然会不一样的。

danren

2021-07-29 19:10:42

我今天特地咨询了这个,可行!如果是我,肯定会这么做。更何况现在许多人家里都安置了监控装置,都可以看录像。

废话多多

2021-07-29 05:41:48

哈哈。不建议楼主发视频,但可以试着发几个”灵魂拷问“的问题和回答,大家帮着看一下。