如果帖中所提到的review

是年终总评，长工资要在正式总评前提出来。一般来说，公司在正式总评前，先通知员工做自我评价，这是要求长工资的时候。 等到管理与员工正式总评时，预算已经定了。如果管理层没给员工长工资，问也改不了。因为预算涉及到的不仅仅是一个人，一个组，一个部门。

红利和工资属于不同的预算。红利只是一年。今年给五万，明年可以给五百。而工资长了五万后，每年公司要多付员工五万。所以要求长工资和分多少红利应该没有关系。