问题是：如果他们找各种理由kick him out, 连EI都会拿不到。
说穿了，怎么处理这类事情最关键的是当事人的个性。出了事，有的人是不按自己能接受的方式摆平，绝不罢休，甚至有人耿耿于
打败了找不到下家你给他发工资？
丢了工作你养活他们家？
所以你就挖个“大不了丢工作”的大坑让让她跳？还是那个你不敢回答的问题：丢了工作你养活她全家？这是你提供的资源吗？
没错儿，反正不是你丢了工作不好找下家，有啥好可怕的。
Wrongful dismissal 可以直接向Services Canada劳工部申述的，劳工部会要求公司书面说明，
EI 是什么，是失业救济金吗？如果是，你不用担心，就算他们说的是事实，但失业救基金他们说了不算，你会拿到的。
背个黑锅，fire人，失业保险是领不到的。
不一定。帮你查了一下，链接在内。
谢谢！
你多虑了
wxcask
2022-06-22 16:41:51问题是：如果他们找各种理由kick him out, 连EI都会拿不到。