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感觉跟你相反,我认识的真的靠能力进入高层的华人,大部分都做的风生水起,越做越大,从大中华地区做到整个亚洲

米奇的厨房 2022-07-04 10:19:44 ( reads)

地区,从VP做到SVP,有的自己出来做startup了,而且跳槽容易,哪怕这个公司不好了,换个地方继续做。有几个你说的这样的,这些人不属于真正的有leadership的有能力的人,只是在某个时候运气好升上去了,后来暴露被赶走,换了一个公司又被赶走,据说后来回国去忽悠了,最近一看,又被赶走了,大部分公司不是瞎子,乱来的没能力的还是要赶走的。

当然我们推孩子培养情商,在公司里努力往上走,技术好是基本,然后往上走才好。

跟帖(19)

Aywl888

2022-07-04 12:05:13

我身边的华人,绝大多数被严重打压 !!!

默墨

2022-07-04 14:21:27

华人和华人是不同的,先学会不要以己度人的基本逻辑才好

大文嚎

2022-07-04 16:51:29

混的好的华人都被您和米奇网友认走了,我们只能认识差的。

米奇的厨房

2022-07-04 17:00:49

passive aggressive不是一种正面的attitude,在职场上就更加不会help了

默墨

2022-07-04 19:53:42

我不觉得从认识几个人就能推出华人怎么样。我不代表华人,我就是我自己。我也算间接认识你啊

令狐冲.

2022-07-06 16:27:50

哈哈哈,那当然啰,穷人可不就是只认识穷人吗,你要想跟巴菲特吃顿饭还得交19米呢

Aywl888

2022-07-04 21:33:58

姐是五张以上的老移民了,我们这代人确确实实是被打压得严重;但小留这批30出头的,听说在北美混得风声水起了;谁也没说假话;

废话多多

2022-07-05 03:24:27

做领导受打压,不是因为做领导,而是没明白如何做领导。做技术受打压,不是因为做技术,而是没明白如何在技术领域里更上一层楼。

米奇的厨房

2022-07-05 03:47:57

没人说你说假话啊,我跟你差不多大吧,我们是同代人。跟哪代人没关系。

米奇的厨房

2022-07-04 15:24:43

要不换个圈子?

废话多多

2022-07-05 03:34:51

同意,近朱者赤,近墨者黑。

米奇的厨房

2022-07-05 03:46:10

我认为所有人都有优点,所以我看任何人都看他有什么好的地方,能学习就学习,当然他们肯定有缺点,我就偷着乐好了。

Shanghaigirl98

2022-07-05 11:10:00

我这圈也有个朋友,我们是2006年认识他们一家,男主人就已是某大公司的中国总经理,然后是亚太总管。。现在还是

Aywl888

2022-07-06 07:56:51

我在加拿大政府部门,全世界的政府部门都一样,搞定你的直属上司是最重要的;

Aywl888

2022-07-06 07:59:58

不过高学历在政府部门还是值钱的;

令狐冲.

2022-07-06 14:16:34

No. 美国不是这样,美国是市场经济,如果你这个专业的博士在外头不辣么挣钱,

令狐冲.

2022-07-06 14:47:29

政府是故意不提高效率的,美国政府有很多项目的真正目的是job programs

水云阁

2022-07-07 03:57:44

我现在明白为何同组的印女啥也不会啥也不做也能留下来,估计每个公司都有几个‘扶贫’指标。哈哈

令狐冲.

2022-07-08 08:29:41

俺在公司没碰到过