感觉跟你相反,我认识的真的靠能力进入高层的华人,大部分都做的风生水起,越做越大,从大中华地区做到整个亚洲
地区,从VP做到SVP,有的自己出来做startup了,而且跳槽容易,哪怕这个公司不好了,换个地方继续做。有几个你说的这样的,这些人不属于真正的有leadership的有能力的人,只是在某个时候运气好升上去了,后来暴露被赶走,换了一个公司又被赶走,据说后来回国去忽悠了,最近一看,又被赶走了,大部分公司不是瞎子,乱来的没能力的还是要赶走的。
当然我们推孩子培养情商,在公司里努力往上走,技术好是基本,然后往上走才好。
Aywl888
2022-07-04 12:05:13我身边的华人,绝大多数被严重打压 !!!