如果天天一起工作的人，就像管理自己的孩子一样，有时候真的要一盆冷水泼下去 让她醒醒。我现在好多了，一开始做管理时候，组里不少年轻
女孩子，刚出校门，有的一说就哭了，所以紫檀说什么娇养女儿，不同意。男老板看到她们有时候手足无措，不代表会培养
是的，我就让女儿学会能听进去harsh批评。现在她很认真的会听建议，跟我讨论。我比较放心她去大学以后了。
男老板有时不知如何管理这种女下属，重不得轻不得，昨天好几个人也说加塞冷处理 职场上
是，我对我家LD的批评直接多了，他无论多harsh的都能接受，而且会思考改进，这也是为啥他走的快，走的高
想到我看员工都是看全面，不是光看电饭
锅，心里释然很多 哈哈。夫妻之间如果较真儿一个锅可以吵翻天
我家家里事情有各种负责的领域，他负责的我不说话，我负责的他不插手，麻烦的是他来问我，那么我就有个opinion了。
LilyBD
2022-07-23 07:16:00如果天天一起工作的人，就像管理自己的孩子一样，有时候真的要一盆冷水泼下去 让她醒醒。我现在好多了，一开始做管理时候，组里不少年轻