"怕把事闹大，以语言借口改过去了“-这可是一步致命损招啊！如果是事实，又有亲身体验，可以据理力争，即使争而无果，在案记录
比较聪明的做法，在没有确凿的歧视证据情况下先找上司谈自己想向上挑更多担子的想法，然后请上司给予指导和帮助
谢谢。以前埋头干活，对职场歧视方面程序不了解，可以说是一无所知。
不说出来的歧视不公平其实哪里都有
你最大的失误就是歧视的话要不别说 说了就不要撤回去，DD第一天就说了这点
当时来问的时候已经晚了
确实如此，这玩意对任何一个公司都是特别大麻烦的事。不能随意说出来，以后老板哪敢再跟你别说交心，交流都会怕怕的
danren
2022-07-24 09:47:33"怕把事闹大，以语言借口改过去了“-这可是一步致命损招啊！如果是事实，又有亲身体验，可以据理力争，即使争而无果，在案记录