多谢中肯建议
mooncake
2022-10-21 10:10:20
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公司的惯例就是升职的时候才给加薪，不然就只是merit。从挑选议价到安装，这大半年我做了新的人事系统inception 到90% completion。这次如果不加薪，以后怕只有merit了。自认为现在的薪水比较market也偏低了，通货膨胀都多少了。和3个O都谈了，也没说给也没说不给。不吱声算回应？
加州lalin
2022-10-21 11:02:30不是的。公司每年预算有升职的加薪，也有adjustment的加薪。后者并不需要announce，所以很多人不知道。