是不是大公司？如果是，先不要吭声，默默地开始收集证据，哪天哪件事他如何处理明显歧视你偏袒印度人，等事情够了，尤其有了比较
二胡一刀
2023-04-28 11:42:40
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明显他无从辩驳的事情，去HR和上级领导那告状，一次把他推翻。大公司里面对这种事情比较敏感管得严。
明显他无从辩驳的事情，去HR和上级领导那告状，一次把他推翻。大公司里面对这种事情比较敏感管得严。
verilog
2023-04-28 13:03:11是超级大公司，你这个办法不错，不过要熬下去，不容易。我举个小例子