最近的一个interview 有点奇怪，请问一下大家的看法。

两个面试官，事先recuiter 也没告诉职称。开始告诉我他们是做技术的，两人会轮流提问，进行到一半有一个突然离开，我发现视频冻结了，然后变成一个人提问直到结束，没有任何解释。我感觉希望不大，全是behavior 问题，一点儿也没问技术上的东西，大家觉得这事正常吗？

所有跟帖： 

• 我经历过。基本上没有希望 -东西方不败- ♂ (30 bytes) () 03/12/2024 postreply 09:47:27

• 主要是感觉浪费时间，不遵重别人，有点儿rude. -YiJian_Emei- ♀ (0 bytes) () 03/12/2024 postreply 11:33:48

• 应该没戏了。这种公司你不去也好。 -加州lalin- ♀ (0 bytes) () 03/12/2024 postreply 11:55:02

• Do not feel invalidated. -One1618- ♂ (603 bytes) () 03/12/2024 postreply 16:22:55

• 轮流问问题是他们安排好的程序，我最后问了几个问题。只是面试官中途悄然离席，让我有点儿奇怪。不想了，面过了就听天由命了。 -YiJian_Emei- ♀ (0 bytes) () 03/12/2024 postreply 17:30:44

• 往好了说，注重非技术问题是履历上已经写了技术能力，不用问了。 -废话多多- ♀ (189 bytes) () 03/13/2024 postreply 04:23:38

• 我也猜到是这个原因，问题都是网上搜来的，面试官也是走形式，一看就是打算早点结束完事。 -YiJian_Emei- ♀ (0 bytes) () 03/13/2024 postreply 08:49:15

• 公司登出来的工作招聘，不一定是真有空缺，有许多其他的原因。比如为了给某人办身份，公司可能要针对这个位置登好几个月的 -雾蒙蒙雨霏霏- ♀ (753 bytes) () 03/13/2024 postreply 07:21:33

• 我认识一个老印，她和她老公自己有LLC，为了给她朋友办身份，他们自演自导，自己登广告，自己面试，最后“百里挑一”把她 -雾蒙蒙雨霏霏- ♀ (366 bytes) () 03/13/2024 postreply 07:37:26

• 我以前公司就这样给印度老板娘的侄子办身份的，那侄子天天到公司坐着，开发什么app，最后身份拿到就立马辞职了。 -YiJian_Emei- ♀ (0 bytes) () 03/13/2024 postreply 08:53:16

• 找工作是投100个resume，有10个面试，中一两个 -硅谷码工头- ♂ (0 bytes) () 03/13/2024 postreply 11:27:00

• 那我就朝着这个目标前进！希望早日找到工作。 -YiJian_Emei- ♀ (0 bytes) () 03/13/2024 postreply 17:58:58

• 没找到正式工作前好单位的各种零工试试 -julie116- ♀ (0 bytes) () 03/14/2024 postreply 18:29:13

• 其中什么七八的事情都会有，不要细究一两个 -硅谷码工头- ♂ (0 bytes) () 03/13/2024 postreply 11:28:00

• 不急慢慢来。各种条件具备了就只欠东风了 -julie116- ♀ (0 bytes) () 03/13/2024 postreply 20:30:54