junior同事

我有一个junior同事（年龄和我差不多，report给同一个老板）帮我打下手干一些execute的活。可现在我发现每当让他做一点事，他事倒是做了，可总是去找我上头给我任务的人问问题，不问我。做出了也是直接交给上头，不CC我。千方百计想挤进项目。

这样的还能用吗？没别的有力气的人可用了。若再找人有部分活不再交给他，会遭报复吗？

还是应该先找他谈谈？可我又不是他老板。

当初是合同工招进来帮我打下手。我帮他转正了。

 

 

所有跟帖： 

• 这样的话，你最好请你老板，junior 同事坐下来讨论一下，让他明确知道你的身份和作用。或者你先和 -Shanghaigirl98- ♀ (121 bytes) () 03/29/2024 postreply 20:56:08

• 问题在你老板 -julie116- ♀ (0 bytes) () 03/29/2024 postreply 23:37:51

• 恭喜，你现在开始学习做管理的技能了。做管理的第一步是独立解决问题，你需要 -废话多多- ♀ (988 bytes) () 03/30/2024 postreply 04:01:15

• 温馨提示：有关自删贴。 -废话多多- ♀ (547 bytes) () 03/30/2024 postreply 04:12:54

• 如果您级别比他高，找个茬和老板沟通一下，把他干掉算了。这样开局，以后更麻烦 -skipjack1- ♂ (0 bytes) () 04/01/2024 postreply 09:51:38

• Boss is triangulating. -One1618- ♂ (114 bytes) () 04/03/2024 postreply 17:07:09