AI 回答

你的担忧很有道理，而且在这种情况下，你的职业安全和病人的安全都是首要考虑的。面对这样的情况，可以尝试以下几种方法：

1. 文档记录：尽量详细记录每一次涉及的事件，包括时间、地点、涉及人员和事件内容。保持这些记录可以在事后提供证据，保护你的职业声誉。

2. 沟通：如果可能，尝试与这位护士进行直接沟通，温和地表达你的担忧。让她知道她的行为对你的工作造成了困扰，强调团队合作的重要性。她可能没有意识到她的行为对你的工作产生了影响。

3. 上级报告：在确保自己的职业安全的前提下，可以考虑将这些问题汇报给你的上级或者医院的管理部门。可以选择书面形式来提出你的担忧，强调你关心的是病人的安全以及团队合作的问题，而不是个人问题。

4. 寻求支持：在医院的工作环境中，找一个可信赖的同事或导师，讨论你的困境，看看他们有没有建议或能提供支持的办法。

5. 了解医院政策：熟悉医院的相关政策和程序，特别是在处理此类问题时的正式渠道和步骤。这可以帮助你在面对类似问题时采取正确的行动。

6. 记录沟通：在向医生或其他相关人员沟通时，尽量保持书面记录。这样可以避免未来出现误解，并且为你提供证据。

7. 自我保护：在任何情况下，确保你自身的行为符合职业规范和法律要求。如果遇到问题，及时寻求法律咨询或职业指导，保护自己的合法权益。

在面对复杂的工作环境时，维护职业安全和团队合作是非常重要的。尽量通过正式的途径来解决问题，确保病人的安全和自己的职业发展。希望这些建议对你有所帮助。