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问多多关于”现在谈工资口说无评,必须拿近三个月的工资单为证“,现在这种要人家工资单的公司多吗?

加兰 2024-09-13 07:51:32 ( reads)

如果如实给了,那一般给涨多少%呢?

我前一段找工作,所有的一般在第一次电话中提到我expectation是多少,知道他们不能match我的,基本就结束了。而第一次不问的后续也没有人问我现有公司工资多少,因为双方都不会以这个来negociate. 

我一个朋友2次layoff后找工时最后给offer的公司人家就是要她payslip。 但我前公司及几位朋友今年所有其他跳槽的无一人被问,我们都互相share 过信息但sample比较小。

到底更多的人找工作是什么情况呢?

跟帖(3)

废话多多

2024-09-13 09:52:55

不知楼主的具体情况不好说。 工资属于隐私,聘方不该问。聘方应该问应聘人的期待值多高,很多州已经立法禁止问从前的工资了。

加州lalin

2024-09-13 16:10:43

加拿大法律和美国不同。美国很多州不能主动问应聘人以前的工资,有些州规定招聘职位的工资要登出来。

89to10

2024-09-13 18:13:55

没有再问你现在的工资多少,除非非要挖你