先撇开患得患失的心理情绪因素来谈

1）LTD：当EI结束之后你应该还可以从保险公司那里继续申请，你在LTD期间公司不能停止你的extend insurance，所以如果你还想继续LTD，还是可行的，当然前提还是需要医生证明。虽然医生诊断书上明确指出你现在可以返回工作，但还是留有余地提出6个月之后再做评估的可行性，所以万一情况并非改善，即使拿不到EI，也可以启用公司的extend insurance 保险。

2）总裁回信和律师的问题：即使你认为是总裁的回信中只是外交辞令，你也可以用的礼尚往来方式回馈。凡事总应该先从积极的角度和方向去争取，这里律师已经通过哪些问题帮你分析列举回公司可能发生的情况， 这不仅仅是回不回这家公司上班的问题，而是为你以后的生活和工作打开心结，就像你所说的“设定一个全新目标",我所理解的 "不纠结于过去“不只是摆脱那份工作中遭受的不公，更重要的是自己如何走出心理阴影。