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都不容易。瞎混吧。没必要take personals. 也许他们真是病毒伤脑了呢
此人太不正常了。连customer都震惊了。他们问你们公司到底怎么回事
发脾气的人一般有健康问题。你不要和他较劲。
他不是三个月之内不回来年底就走人了吗～ 我感觉工作中如果能和每人相处好，就能工作得顺心开心～
其实据统计，80% 的工作中人际关系的stress是由一个同事带来其20% stress是所有coworkers 一起
stress别人的人都有保护伞，是被纵容的，如果不是被授意的
你这是的确是职场经验之谈
这种事情只要和自己直接经理沟通处理即可。当事人有来自雇主的压力你未必知情。为客户事情告人事不妥。
是我经理转发我的邮件给人事。我己经为此stress,看了很久的therapist.
你肯定有你的道理，但小心不要被其他人挑你把自己放到风口浪尖上，另外，在人后悄悄传话的，未见得多nice
平时说话难听有点脾气的不见得是坏人。真小人经常是笑面虎
知道了，谢谢
此猪队友是个爱尔兰人在欧洲总部工作。是不是爱尔兰人就是这种性格？他真的能把人逼疯了。
爱尔兰人的确有爱发脾气的基因：）
这种人属于unconcisely trouble maker. 其实脑子缺根筋。对自己处的环境一无所知，根本不可挽救
快退休了就一团和气吧：）争来争去意义不大
好的！算了吧！但他再把他自己的活Assign给我咋样？我要是不回他
如果assign 给你能就说有点困难，手头已经很多事，需要prioritize 一下。领导其实不太关心谁干的。最终是集体
好的好的！多谢了
做的对，你经理也在找他的材料，帮忙经理了
我觉得代价有些大。给别人做reference时经常被问到被推荐人的mental health是否胜任工作。如果老板做
说我吗？我快退休了啊！年龄快到了。早就不在乎了！who cares！
他经理可能早被他折磨得想一头撞死了。
julie116
2024-09-28 17:51:50都不容易。瞎混吧。没必要take personals. 也许他们真是病毒伤脑了呢