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怎么避免被裁? 或者说,怎么拖延被裁掉?

老实8交 2025-01-17 10:12:16 ( reads)

从网上看到,我们公司在裁员,昨天我老板突然把我的工作接手了,并且要我写summary, readme等等, 跟哪些人联系,等等。我感觉有点被裁定可能性。今天又让我教另一个人学习我做的东西。

问题是,我2月15日有一批股票可以vested, 我的策略是,周末我跟他请3-4个星期的假期,说家里有紧急情况,父亲病重,需要回去照顾。我有一年半没有请假了,理论上是合理的,但是,他会不会批准就不知道了。

大家有没有其他更好的建议?

跟帖(18)

老实8交

2025-01-17 10:15:25

裁员的时候,是否 HR 一定要参加会议?

云雾山中找捷径

2025-01-17 16:33:09

裁人最后通知时候应该有你老板和HR。他们要给你宣读裁人的决定,compensation,和 separation 文件

老实8交

2025-01-17 16:57:50

谢谢,非常有用的信息。我准备申请3-4个星期的假期,如果被批准,我的目的基本达到了,否则,比较麻烦

滥竽冲数

2025-01-17 14:24:39

我所经历的裁员

老实8交

2025-01-17 16:59:00

说的没错。我看看能否申请3-4个星期假期。如果已经在被裁名单中,不知道能否被批准?

巴山夜猫狸

2025-01-17 16:47:32

是个选项。老板等不急,就另选其人了。

老实8交

2025-01-17 17:02:18

不知道有什么办法可以套出他是否会在两三个星期内裁我?

cd2000

2025-01-17 17:25:43

如果你在被裁的名单上,请假也会被裁!, 而你工作的最后日期一般都是HR已经确定好的..

老实8交

2025-01-17 21:28:54

他如果在请假期间被裁,最后交接日期是否按照他回来的那天计算?我如果提出请假,他们会不会提前裁我?

滥竽冲数

2025-01-18 07:44:25

我的经历,供你参考

老实8交

2025-01-18 13:42:43

谢谢分享。我不是很担心,只不过不想丢掉到嘴的福利和假期

Happy_Woman

2025-01-18 23:10:22

没用的假期离开时会算成钱付给你的。

老实8交

2025-01-19 13:28:26

这个已经不存在了,现在大多数公司都改成 DTO, 不请假就浪费了

废话多多

2025-01-19 03:01:20

如果你所在的公司是正规的北美公司,裁人时股份兑现等等都会在你签合同的时候写明白的。你也可以去HR问,要求谈话保密。在北美

老实8交

2025-01-19 13:39:36

嗨,股票是2/15 日才能兑现,现在是怎么拖到2/15? 我不知道请假3个星期会有什么后果?会不会被老板马上砍掉?

废话多多

2025-01-21 10:59:42

如果是超级大公司,要绕过你的老板,问HR有关股票兑现的条,要求保密。HR不能跟你的老板沟通,这是职业道德的问题。你的老板

fazcsco

2025-01-27 05:10:00

如果是大公司的话可能会让你提前vest你的RSU 这样的layoff package很普遍

YiJian_Emei

2025-01-31 11:07:24

我朋友公司裁人时在国内,她的layoff从假期后第一天开始。