6个月的新人老板不安排1on1，要自己主动要求呀，这个是经验。我们公司有mid-year review的，目的是员

小小试一下水 2025-02-27 06:55:19 ( reads)

工知道自己在老板眼中是否达标，也有时间和机会改进，以防年底PIP如果可能的话。建议跟老板定期meet，可以讨论工作项目，进展，和目标，利用每次1on1的机会展示工作中的成长。