谢谢回复，我现在所处的环境就是

我在帮我们组擦屁股的类型。我们大组需要用MODEL，但是这些MODEL在用之前需要有DOCUMENT，然后MRM会来VALIDATE这个DOCUMENT,我相当于冲在第一线和MRM讨论，他们的头非常AGGRESSIVE， 说这也不是那也不是 提出问题，我相当于为我们组解决问题，但是解决问题的时候需要每个不同MODEL OWNER的协助（包括那个印度人）。但是他们都不是MODEL背景的人，我同他们讲话如同鸡同鸭讲。这么说把I MAKE MRM HAPPY, I WILL NOT MAKE MODEL OWNER HAPPY,  I MAKE MODEL OWNER HAPPY, I WILL NOT MAKE MRM HAPPY. 然后我的那个NODODY MANAGER 要听这两方人的反馈给我REVIEW。她自己都不知道我做过啥，有啥难处。你说我算啥 ，那些个MODEL OWNER里面有一个很是关系不错的肯定，但是说坏话的肯定是那个印度人。然后我和那个MRM 头开会，我觉得他应该觉得我比他低两级，觉得好欺负。如果是平级的开会（比如我的大MANAGER），我倒是没有看到那么AGGREISSIVE. 当然了我也看到他们谈的都是很空的话题，没有像我谈的都是具体的话题。比较我做的是底层的东西。