如果是你的直接领导，这样搞没啥问题

管理中比较忌讳的是越级指挥。比如你老板的老板指挥你干活。还有一个反过来的我忘记了。 LOL

如果是你的直接老板，他给你一个工作方式建议也没啥。

你中间那一段是过去的事实，但是过去并不一定代表未来。

另外，就看你和领导平时怎么相处，说话方式等等的了。不过讲真。常态话的发个 EMAIL 提醒也没啥。 老板指导你干活不是很正常。你希望老板根本不管你？那样会不会又担心干的活没那么重要？

PS： 原来现在还有 100% WFH 的职位呀。 WFH 不好管理，个人感觉。