有谁同原雇主打过关司？

上来问一下有谁和公司打过官司本人在几年前任职于纽约银行（BNYM）数据中心技术支持部门，负责数据的管理和储存。后来来了一个印度IT头把它手下的一两层主管都换成了印度人把我们的部门的业务外包到了印度。在技术交接的过程中，银行另找了一个经理负责技术交接，同时不断裁剪本土员工。因为我是原来部门的负责人，到我交接的时候已经是团队中最后一个人。我们管理的数据，有一部分是关于房地产贷款的业务。这一部分数据有很多个人的私密信息。政府要求这一部分数据必须保留在本土并不允许本土以外的地方和个人接触。可是这个新来的经理把这部分业务交给海外技术支持负责，把我踢出了银行。我本人对此早有准备，也并不留恋于这份工作。但是这个经理胡作非为不顾政府禁令的做法令我愤愤不平。离开公司以后我找了一家律师事务所代理起诉这家银行主要其实主要是针对这个经理，我对银行本身并无太大的意见。但是这个律师事务所不懂得本案的关键是在于违反了美国数据本土化的禁令。他们代理我的案子的是基于胜诉后付钱的方式，他们有自己的思路，不听从我的建议。结果在对方强大律师团的压力，法官最后决定对此案不予审理。这个案子没有开庭就已经输了。 大家谁有相似的经历，和有经验处理员工告雇主的律师可以介绍吗？