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该不该换工作了?

SJ5 2025-03-22 13:07:43 ( reads)

现在的直接小老板是去年年中来的,年底写annual review的时候,他居然漏看了我的self-review最重要的一部分major achievements (他承认了),然后也不来问我,所以manager review只列了几个无足轻重的. 大老板和他做stack ranking的时候只看了他写的,没看我写的,最后我在最低档。我发现以后,向大老板反映了这个情况,大老板的回复是manager有权选择写什么不写什么。这根本是不愿承认搞错了。我就找了大大老板,他倒态度不错,说应该重新评估。最后调高了一档。现在表面上风平浪静,我在想我是不是该找新工作了?

如果是你,会如何处理这种情况?谢谢

跟帖(9)

julie116

2025-03-22 16:38:45

换我会找的。这个事件是个flag . 只是目前环境适合大陆人的好地方可能也不多。

SJ5

2025-03-22 17:09:48

确实是没有几年前好找。可以具体说一下你看到的flag是什么吗?

julie116

2025-03-22 17:35:19

找到认可自己支持自己的老板是职场中的永恒主题

SJ5

2025-03-22 18:09:58

是的 很重要,可遇不可求

SJ5

2025-03-22 17:22:02

顺便问一下stack ranking, 3.7 out of 5在bottom quartile

废话多多

2025-03-23 04:03:57

是啊,如果3/4的员工得3.71。但一个公司和一个公司的标准不同,你需要了解自己公司的政策。

SJ5

2025-03-23 08:54:00

好的 谢谢

废话多多

2025-03-23 04:24:06

我会开始上行管理。这是如何“可求”支持你的老板的技能之一。

SJ5

2025-03-23 08:55:53

多谢建议!是,我就是担心以后会不会被穿小鞋