该。

不仅要跟小老板提，还要和大老板提。你不说他们不知道，或假装不知道。

现在关键是大老板，但如果小老板力荐，大老板不会不同意 （除非他心里已有人选。但有没有，与你谈不谈无关）。

谈之前先计划一下，重点在如果你做了想做的工作，可以对部门有多大贡献。不用多，三条足够。等你有希望拿到这个项目时，再把其他的推出去。