后面的事处理的特别棒。没有纠结在Bias，而是用他可以理解的沟通方式

来回答，他只能无语。估计这种情况可能还会出现两三次，等他明白你的沟通方式，就会少找点儿茬儿。

害人之心不可有，防人之心不可无。及时与你的老板沟通，以防万一。

Bias/Discrimination 确实存在，但我们不能控制别人的思维和行事，更有效的方式是掌握主动权，用语言来保护自己和反击。