我不想针对她，让她丢工作什么，只想送她去别的组

经理去年就想对她PIP，我不愿意走到那一步，建议再等等。但是经理又一直没让她去别的组，我跟她共事得依然很郁闷，最后今年经理正式约了pip，才让我觉得经理是不是在把我当枪使。

我不知道这个流程开始了情况会怎么发展，担心她逼急了反咬我，但是她的工作能力和态度也确实让我很头疼。哎，也许我应该再忍忍，项目结束了就好了