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没上市的公司通常是给股票的option, 即上市时允许以某个优惠价买一定数量的股份。上市公司则是员工买股票给打一定折扣。

天青水蓝 2026-05-05 10:39:41 ( reads)

跟帖(12)

天青水蓝

2026-05-05 10:41:37

直接给股票,那给的股票从哪里来?难道董事会成员和董事长把自己的股权分给员工吗?

victor1988

2026-05-05 10:45:10

您没拿过股票?入职时都给股票。每年都给股票。还可以优惠购买股票

天青水蓝

2026-05-05 10:49:13

我当然有股票,我上面已经说了是以优惠价购买股票,不是白给股票。上市公司的股票都在现有持股人手里,不增容扩股怎么给法?

victor1988

2026-05-05 10:53:30

会有预留,还可以Buyback

victor1988

2026-05-05 10:56:27

苹果刚宣布1000亿美元的股票buyback

咲媱

2026-05-05 10:59:10

公司每年的收益,都会有一笔钱拿出来,购买股票白白发给员工。这个各个公司规矩不一样,大致是平均价值数万美元一个人

咲媱

2026-05-05 11:00:33

这个股票是有条件的,必须在公司工作满几年,才能卖这个股票,目的就是让员工别轻易跳槽。

咲媱

2026-05-05 11:01:33

而便宜购买本公司股票,那是另外一个福利,通常是个人出大头,公司补偿10%-20%的差额。这个开支也是从公司利润里面分成

咲媱

2026-05-05 11:03:07

这些和401K是不同的,401K是另外一个福利,通常公司有一个比例,个人存多少,公司补一定比例

天青水蓝

2026-05-05 11:04:18

回购是常有,首先得董事会通过,至于回购后的使用分配也是要董事会决定的。至于"扫地的都有",多数公司保洁服务都是外包的。

咲媱

2026-05-05 11:05:39

不是回购,这个股票是福利,直接从公司收益里面划出来的。比如赚了二十亿,就拿一亿出来做这个开支。直接购买公司股票发放

咲媱

2026-05-05 11:06:45

通常外包的没有,只有正式员工才有。按照等级发放,等级越高越多。