工厂是公司的一部分，所有的规矩同样适用。只是蓝领得到的比例比管理人员和工程师少一点。花钱去卖自家股票是有折扣的，转卖就赚
比如某公司是八折卖股票给员工，员工拿到之后，两年后可以出售。这个价差就是白赚的，不买白不买。
有员工股票购买计划的公司不多。想想就知道，大部分公司都不是上市公司。上市公司传产也不一定又这种计划
上市公司通常规模大，雇佣的人多。基本都有员工股票购买计划。不上市的公司规模相对较小。福利比较灵活，不能一概而论。
看看gev的文件就知道了，所谓的够资格享受股票分红的员工有严格定义，比例不会高的
通常领薪水的正式员工都包括。只有多少的区别。经理级别多点，工程师会计师少点，普通职员再少点。
错。gev这种大公司也是制造业，普通员工也没有免费的股票，只有股票购买计划有打折而已
这还是ge这样的福利好的上市公司，也只限于给高管和经理层免费的股票
胡说八道
咲媱
2026-05-05 11:04:37工厂是公司的一部分，所有的规矩同样适用。只是蓝领得到的比例比管理人员和工程师少一点。花钱去卖自家股票是有折扣的，转卖就赚