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从雇人公司角度,其实就是看signal。校友网络上谁知道那,家庭背景根本也不是学校给的

mjnew 2024-03-11 13:57:33 ( reads)

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mjnew

2024-03-11 14:01:13

我招人,看到这个signal就够了,第一轮不会因为被藤录取,没去而歧视,完全认为同样起跑线。后面技术面试要看具体能力